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关于乡镇干部住勤值班工作总结_2018年个人工作总结

  为进一步加强我镇机关干部职工作风建设,改变机关干部职工“走读”现象,促进机关效能建设,营造“创新争优,比学赶超”氛围,官桥镇党委政府积极贯彻落实省、市委有关文件精神,结合本镇实际,多措并举抓好住勤值班制度。

  一、提高认识,统一思想。镇党委先后6次在党政联席会议、全体机关干部职工会议上专门研究强调机关住勤值班制度,进一步统一思想,加强宣传教育引导,提高干部对深化住勤值班制度必要性和相关性的认识,提高干部对提高自身素质紧迫性和针对性的认识,提高干部对加强作风建设重要性和迫切性的认识,使各机关干部职工充分意识到值班住勤,真正转变的是机关干部作风,让大家更加明确为民办事的意识,积极做到深入基层、走进农户、走进企业。

  二、出台制度、严格执行。镇党委政府以文件形式规范住勤值班制度,同时落实住勤值班具体方案,下发给全体机关干部职工,并在政务公开栏进行公示,接受官桥镇全社会监督。在落实值班住勤制度的同时,细化了执行制度,比如早晚必须在签到册上签字,因公或因私外出的,必须向值班领导、值班组长进行请假报批。

  三、加强保障,严肃督查。镇党委政府在切实解决镇干部住镇生活保障的前提下,成立以镇党委书记为组长,镇纪委书记为副组长的住勤值班督查小组,进行定期和不定期督查各位干部履行住勤值班的情况,并将住勤值班情况纳入镇干部年终考核。进行双向抽查,考查干部对村情民意的知晓率、对村级重点工程的关注度,评群众对联村干部的熟悉性。

  四、深入基层,走群众路线。住镇期间每位干部必须加强学习,全面提高服务基层的综合素质;必须以镇为家,经常性走村入户,了解民情,提供服务;必须认真及时地接待、解决、处理、上报好相关事情。

  通过多措并举,我镇机关干部住勤值班制度得到有效落实和严格执行,确保了机关干部职工真正做到静下心充电,沉下去办事,进一步转变了工作作风,严肃了工作纪律,切实提高了工作效率。

  为改进工作作风、密切联系群众,深入贯彻落实中央活动办明确的2015年重点抓好的三项整治工作要求,有效解决“风气”问题,我局对中央明确的三项整治工作,明确分工,责任到人,并深入开展了专项治理行动,并进行了自查自纠,确保治理工作落到实处。

  1、整治收“红包”及购物卡问题情况

  整治措施:一是加强领导,强化意识。我局迅速组织传达贯彻文件精神,要求全局领导以身作则,带头遵守廉洁自律规定,自觉抵制歪风邪气,进一步增强党员干部廉洁自律意识。二是对照要求,自查自纠。根据文件要求,我们将收受“红包”及购物卡整治工作、党的群众路线与“风气”整治等工作相结合,认真查纠自身问题。三是强化学习,源头防范。组织党政领导再次学习《廉政准则》、《中纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》,使全办干部统一了思想,提高了认识。充分认识到,党员干部在公务活动中收受红包、礼金及购物卡的危害性。

  通过自查自纠,所有领导干部无一人收受“红包”及购物卡。下阶段还将加大整治力度,杜绝干部职工收“红包”及购物卡问题的发生。

  2、整治会所中的歪风情况

  整治措施:一是加强宣传,提升认识。我局及时召开会议,认真组织全局党员领导干部学习在开展党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的重要意义,切实增强反对“风气”的自觉性和主动性,厉行勤俭节约,坚持廉洁勤政。二是领导带头,强化监督。局领导班子带头贯彻落实严肃整治“会所中的歪风”的通知要求,强化监督检查,坚持从自身做起,采取多种形式,对党员干部进入私人会所吃喝玩乐,严重影响党风政风的行为进行摸底排查。三是签订承诺,严格落实。为把该项活动抓牢抓实,增强党员干部职工自律意识,承诺并践行诺言:不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和群众的监督。

  经排查摸底,我局党员领导干部均无收受任何单位和个人会员卡的行为,做到了零持有。

  三、解决乱摊派问题情况

  整改措施:一是对有法律、法规、规章依据的收费项目,严格依法收费,绝不随意增加或减少收费的金额;对已取消的收费项目,不得再收费。二是对执法过程中存在的问题逐项纠正规范,全面排查行政执法和收费工作质量安全风险,及时处理群众反映的问题。大力推进政务公开,将各项行政执法依据、程序、处罚额度等公布于众,坚持依法行政,文明执法。三是积极开展行风评议,向社会公布监督电话,鼓励企业和群众对乱收费、乱罚款现象进行举报,充分发挥社会的监督作用。四是建立治理乱收费、乱罚款、依法行政长效工作机制,有力保护人民群众的合法权益。

  通过自查自纠,城管局没有任何行政收费项目,不存在乱收费、乱罚款、乱摊派问题,不存在不规范、定指标下任务、超标准或截留、挪用等问题;没有擅自设立项目、标准进行收费、摊派和不严格执行处罚程序,随意进行处罚的问题。

  2015年,在区委、区纪委的正确领导下,区经信委全面贯彻落实中央和省市区纪委全会精神及部署要求,认真贯彻习总书记系列重要讲话精神,强抓党风廉政建设“两个责任”落实,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作,取得较好成效。现将我委落实机关作风建设工作情况报告如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)以落实“两个责任”为抓手,健全党风廉政建设体制机制。

  委党组高度重视党风廉政建设工作,严格贯彻实施区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》精神,坚持以落实“两个责任”为抓手,明确目标要求,推进工作实施。一是认真研究部署。及时召开专题党组会议研究分析党风廉政建设工作,制定《区经信委2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》,并召开全委党风廉政建设会议,对全年工作进行动员部署,明确目标任务。二是压实主体责任。制定分解《区经信委2015年党风廉政建设和反腐败主要任务分解表》,分16个方面对党组主体责任和纪检组监督责任进行了明确。同时,按照“一岗双责”要求,制定了《区经信委党组成员2015年党风廉政建设责任分工》,逐人逐项进行落实,明确责任科室,切实做到任务压力层层传导。三是强化监督实施。委纪检组严格聚焦主业,扎实落实监督责任,积极围绕执行党的纪律规矩、规范权力运行、项目投资政策奖励申报兑现、各项制度规定落实和群众诉求落实进行监督,有效地保证了各项工作按计划推进。

  (二)推进党风廉政“一岗双责”责任,深化党风廉政建设水平。

  坚持党组班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任,各班子成员在抓好主管业务工作的同时,切实抓好分管领域的党风廉政建设工作,分工协作,互相配合,放大廉政工作效果,提升廉政工作水平。一是加强学习,筑牢思想基础。领导班子成员认真学习习同志在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话、省纪委九届五次全会和市区纪委三届五次全会精神,学习区纪委编写的《警示与反思——XX市XX区基层党员干部违纪典型案例剖析材料汇编》等资料以及观看《权位误区》警示电教片,时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,不断提高接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是分解责任,严格推进落实。按照党风廉政建设责任制要求,明确党风廉政建设“一岗双责”责任,制定领导班子成员党风廉政建设责任清单,明确各班子成员担负分管工作范围内组织领导、作风建设、监督约束、督查推进等责任,确保党风廉政责任稳步有序推进。委党组坚持把党风廉政建设责任制落实情况纳入对领导干部的考核评价范围,严格考核考评,落实责任追究。对各科室、企业留守处执行党风廉政建设责任制情况进行检查和考评,促进党员干部增强党风廉政建设的责任意识。三是完善机制,保证决策民主。完善委领导班子集体议事和决策机制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。严格执行廉洁自律的各项规定,认真落实党组主要负责人“四个不直接分管”(不直接分管人、财、物和项目申报审批)和“末位表态”制度。对于重大事项特别是对大额度资金使用;大宗办公设备采购;干部人事任免、考核、培训、交流、奖惩等问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体决策,对应当公开、公示的事项一律公开、公示,严防暗箱操作,保证重大决策的民主化、科学化。四是自觉遵守,规定执行到位。坚持委领导干部个人重大事项报告制度,领导干部个人如实向党组报告如子女结婚升学、老人去世等有关情况。结合领导干部考核述评,班子成员自觉进行述职述廉报告。签订《廉洁承诺书》,较好地发挥廉洁自律的表率作用。

  (三)深入开展党风廉政教育,不断完善惩治和预防腐败体系。

  1、深入开展党风廉政教育,加强机关廉政文化建设。一是搞好宣传教育。今年我们根据区委区纪委的统一部署,在全委党员干部中认真组织开展了“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”专题活动和推进“风气”专项整治工作活动,时刻对照“三严三实”要求,严守政治纪律政治规矩。坚持问题导向,组织委机关党员干部集中学习《XX市XX区基层党员干部违纪典型案例剖析材料汇编》,集中观看《权位误区》等反腐倡廉电教片。利用安徽省干部教育在线教育学习平台、安徽先锋网和共产党员微信平台,加强对机关党员干部党风廉政知识的学习。同时利用我委门户网站(目前已关闭)积极宣传中央和省市区委反腐倡廉、党风廉政建设的精神,宣传我委党风廉政建设工作动态和成果,努力营造机关廉政文化氛围。二是上专题廉政党课。结合春季党员培训,委党组书记、主任汪忠新亲自给机关党员干部上了一堂《提高纪律意识,严明政治规矩,促进贵池工业快速发展》专题党课;委纪检组长就学习贯彻中纪委十八届五中全会精神作专题辅导讲座。三是组织廉政勤政知识测试。结合“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”大讨论活动,组织委机关干部职工开展了“守纪律讲规矩”大讨论活动知识测试。四是坚持逢会必讲。反复提醒干部算好“四本账”,倡导廉洁行政,起到警钟常鸣、爱护干部的效果。通过经常性宣传教育工作,引导党员干部进一步树立廉政勤政意识,进一步树立廉政风险意识,努力提高机关干部党性修养和廉洁自律意识。

  2、加强作风效能建设,树立机关党员干部形象。

  一是对照要求深入查纠。结合大讨论活动,委党组成员和机关科室负责同志认真查找自身在作风纪律及廉政方面存在的问题,主动剖析原因,撰写了对照检查材料,自觉进行纠正,促进了机关作风效能建设。二是坚持开展廉政承诺。根据区纪委的统一部署和要求,委机关全体党员干部签订了《自觉抵制“红包”风、“吃喝”风廉洁自律承诺书》,自觉接受群众监督。三是加强机关制度建设。认真贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众“八项规定”和省市区相关规定,研究制定了《区经信委关于改进机关作风严格执行公车管理等制度》的文件,重点对机关考勤、公车管理和公务接待等活动重新进行了建章立制,并对社会进行公开,主动接受监督。同时定期对制度执行情况进行检查督查并及时通报。四是实现作风建设常态化。加强财务审批管理,严格控制差旅、会议等公费支出,对干部培训、资产配备等实行计划管理,严格履行审批程序。切实规范公车使用,执行车辆定点维修、定点停放规定。严格执行公务接待“四单合一”报销制度,严格执行同城不吃请、工作日午餐不饮酒等规定。领导班子成员到企业调研能主动拒绝请吃。杜绝了借开会、调研、考察、培训等名义变相旅游现象。五是开展办公用房清理整改。我委成立了机关办公用房整改领导小组,按照统筹安排、调剂使用、以大换小、多人办公的要求,对4间超标使用办公室进行了人员重新搭配,全部按规定要求整改到位。六是积极推行党务政务公开。各科室按照职能分工要求,各负其责地开展有关政务公开的资料交流、信息更新维护、咨询答复、服务对象和项目单位反映的有关政务公开重大问题的解决等工作。对企业和群众公开工作程序、办事依据、办理情况、行政许可(审批)事项等,主动接受和方便企业及社会群众的了解和监督。今年我委在政府网上主动公开政务(党务)信息达358条。 七是认真办理人大代表建议和政协委员提案工作,对涉及我委办理的7 件政协提案,按时间要求全部办结,满意率100%。

  3、加强关键岗位制度建设,确保办事高效管理有序。

  一是强化行政权力规范运行。按照依法、高效、规范、透明的原则,我委对权力清单、工作流程、风险点等进行了重新确认,逐步完善了以对权力实时监控为核心的风险防控机制。 二是加强行政审核窗口岗位建设。坚持行政审批事务在窗口办理。把审批事项的名称、设定依据、办事程序、申报材料、承诺时间等内容全部公布与众,方便企业申报,提高审核效率。三是加强财务管理制度建设。对委“三公”经费预算情况在政府网上进行了公开,将“三公”经费纳入预算管理,实行支出总额控制。加强委机关财务内外监督,建立健全内部控制制度,严格用款计划和专项经费报批使用,定期向职工公开“三公”经费支出的详细情况,接受群众监督。今年“三公”经费支出控制有效,比去年同期下降21.4%以上。严格对委属企业留守处财务进行管理。实行开支事前申报制度。我委按照现行财务会计制度和资金管理要求专门制订了区经信委企业留守处财务管理制度,对委属企业财务收支和项目经费情况进行预算把关、决算审核,有效堵塞管理漏洞。

  (四)突出优化服务,努力为经济转型企业发展服务。

  1、抓服务企业,优化经济发展环境。今年我委主动适应经济发展新常态,坚持“稳中求进”的工作总基调,积极开展“项目建设集中推进年”活动,全力推进全区工业“转方式、调结构、扩总量、增效益”,促进了贵池工业经济持续健康协调发展,较好地完成各项工作任务。今年1-9月份,完成工业增加值46.5亿元,同比增长10.2%。预计,全年完成规模工业增加值64亿元,同比增长10.5%。新增规模企业24户,规模企业总数达156户。

  2、抓廉政宣传,推进廉政文化进企业工作。按照区纪委关于廉政文化“六进”要求,我委积极推进廉政文化进企业工作,分别推荐2名同志到非公企业担任党建工作联络员。同时结合“江淮普法行”主题宣传活动,积极开展 “法律进企业”活动,针对企业和职工需求,会同相关部门深入规模企业集中宣传如《安全生产法》、《职工权益保护条例》等法律法规,现场解答企业和群众关心的热点难点问题,赠送各类法律法规和廉政书籍150余本。

  二、存在不足和下一步工作意见

  一年来,虽然我们在加强机关作风建设工作方面做了很多工作,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是党风廉政建设工作监督的力度还不够大;二是廉政风险防控管理工作有待进一步加强;三是廉政教育经常化不够,廉政文化建设还需下大功夫;四是在工作作风和效能建设上,更多地下基层、下企业调查研究还不够深入,帮助企业发现、解决问题的能力有待加强;指导企业应对各种困难的手段和措施还不够多。

  下一步,我们将继续深入贯彻十八届三中、四中、五中全会精神,认真开展“三严三实”教育,进一步落实“两个责任”,带领委机关干部职工切实转变作风,把服务发展作为第一要务,把人民满意作为最高标准,坚持依法行政、执政为民、廉洁从政,自觉接受组织和人民监督,增强履行职责的责任感和使命感,不断开创经信机关党风廉政建设和反腐败工作的新局面。分页阅读第1页:加强作风效能建设,树立机关党员干部形象

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