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[2018年乡镇环保局年度纪检监察工作总结范文] 纪检监察工作职责

  篇一:

  2018年,我县环保局纪检组在县委、县政府、县纪委和上级环保纪检组的具体指导下,紧紧围绕环保工作职责,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,认真监督执纪,全面落实党风廉政建设责任制,现将有关工作落实情况报告如下:

  一、加强领导,抓好党风廉政责任制落实

  加强党组对党风廉政建设工作的统一领导,明确局党组对党风廉政建设负主体责任,纪检组对党风廉政建设负监督责任,健全了反腐败领导体制和工作机制。结合我县环保工作实际,印发了《2018年县环保局纪检监察工作要点》,把党风廉政建设工作任务层层分解落实到局机关各股室、直属各事业单位,签订党风廉政建设责任状,根据人事变动及时调整领导分工,调整党风廉政建设责任制责任范围,明确纪检领导分管纪检监察工作,不分管其它工作,并将党风廉政建设列入领导干部绩效考核中,真正做到把党风廉政工作与环保业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  二、结合实际,落实党风廉政监督责任

  1、加强廉政教育宣传。把党风廉政建设学习教育摆在首要位置,坚持逢会必讲,以教促学,以学促转。一年来,充分利用局党组会、局务会及全体干部职工会议,组织全体干部职工认真学习习总书记系列讲话精神和“三严三实”要求,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等纪检监察法律法规常识及新《中华人民共和国环境保护法》、《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》等,及时传XX县委、县政府廉政工作会和党风廉政建设专题会议精神,牢固树立持续整改、长期整改的思想。以遵守《党章》和落实《廉政准则》为重点,组织开展政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律等党纪法规教育;通过参观图片展、影片、阅读廉政书籍等方式,用正反两方面典型事例,开展勤政廉洁形象教育和案例警示教育,教育广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,增强廉洁从政的自觉性。今年以来,我局开展形式多样的廉政专题教育学习11场次,组织观看警示教育片4场次,开展廉政文化活动2次,受教育面达100%。

  2、加强节假日监督检查。认真落实县纪委《关于开展重要节假日期间作风建设监督检查的通知》,在“春节”、“清明”“五一”、“端午”“国庆”等节假日期间,向全局干部职工发送廉政短信,重申有关纪律规定,提醒干部职工严于律己,自觉遵守八项规定,自觉抵制节日期间容易出现的各种违反作风纪律规定的问题。针对重大节日期间易出现的公款送礼、公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题加强督察,一年来,我局及直属各事业单位能认真贯彻落实中央《八项规定》精神,能严格遵守公车使用管理规定,节假日所有公务车停放车库,公务车钥匙收归办公室统一管理,未发现公车私用现象。

  3、开展廉政提醒谈话。结合党的群众路线教育实践活动,局主要领导与各分管领导,各分管领导与分管科室主要负责人,科室主要负责人与科室干部职工之间层层进行廉政提醒谈话,时刻提醒党员干部特别是领导干部绷紧廉政这根弦。针对今年局部分干部提拔和人事调整还进行任前谈话,督促遵守廉洁自律相关

  规定,并履行好“一岗双责”,切实带好队伍。

  4、加大执纪问责力度。认真学习贯彻执行县纪委监察局《关于进一步规范和完善“一案双查”工作的实施意见》,准确把握“一案双查”实施条件和工作程序,大力推进党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,12月中旬我局纪检组服从县纪委统一调遣,抽出经验丰富的业务主干,协助办案,充分体现了纪检监察人员回归监督执纪问责本职工作。

  三、完善制度,推进作风建设常态化

  1、充实完善工作制度。今年以来,进一步完善学习制度、财务管理制度、公务接待和公务用车审批制等10多项工作制度,落实用制度管事、管权、管人,建立健全廉政建设责任制和监督制约机制,重点规范了公务接待程序,坚持节约简朴原则,严格控制陪同就餐人员,不超标接待,不同城吃请,不组织到娱乐场所活动。

  2、强化政治纪律。严格落实《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求,局领导班子成员和纪检监察干部全部郑重签订了党员领导干部不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡承诺,自觉接受党组织和人民群众监督。此外,积极组织干部职工参加市环保局举办党风廉政主题征文活动,从坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党角度出发,认真总结我局加强党的纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设的实践成效,深入思考新形势下推进干部清正、政府清廉、政治清明各项工作的对策措施,通过实践探索和理论创新,进一步提升我局反腐倡廉建设科学化水平,促进廉洁政治建设。

  3、改进会风文风。严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,坚决不制发纸质文件。针对要形文的文件要求任务明确、目标清晰、短小精悍、内容实在;减少会议,压缩会议时间,控制会议规模,提高会议效率,确保把更多的时间和精力投入到抓环保工作的落实上。

  四、强化监督,促进机关作风改进

  1、广泛征求意见。针对干部队伍中存在的“庸、懒、散、奢、软”等问题,制定了《县环保局2018年党风廉政建设征求意见函》,向县直有关部门、企事业等共发放评议表、问卷调查300多份,通过不同形式广泛听取社会各界对环保工作的建议和意见,针对存在问题认真制定整改方案,并抓好整改落实,切实转变干部作风,提升机关效能。

  2、开展风险防控。查找出部门和个人廉政风险点10个,制

  定相应防范措施15条,监管措施20条。通过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,环保队伍整体素质明显提升。

  总之,一年来,我局在上级党委纪委的正确领导下,紧紧围绕我县环保工作实际,加大纪检监察力度,取得一定成绩,但也存在问题,如:对党风廉政有关知识学习不全面不深入,各项制度落实抓得不深不细,工作思路和工作方法有待改进等等,今后我局将进一步加强学习,强化党员干部思想教育,狠抓源头防腐,树立廉洁自律自觉意识,为促进我县环保事业适应新常态提供坚强的组织保障。

  篇二:

  一年来,地区动物疫病预防控制中心按照地区纪委和地区畜牧兽医局的部署和要求,认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制,深入推进党风廉政建设主体责任的落实。现对中心2018年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下。

  一、强化党风廉政宣传教育,夯实纪律建设。

  一是扎实开展廉政教育。深入领会中央纪委、自治区纪委、地委、地区纪委的相关会议精神,学习习总书记、王岐山书记、张春贤书记、徐海荣书记、刘剑书记、刘全山同志、吴华敏同志系列讲话及工作报告,反复研读《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》、《中国共产党巡视工作条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》及作风建设相关规定和要求,重点学习《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》、《关于进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作若干问题的意见》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》及一系列典型案件的通报。结合第十七个党风廉政教育月活动和“三严三实”专题教育,系统学习了《党员干部党课精编十讲》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《知古鉴今每日一读》等规定篇目的学习,邀请地委党校副校长杨伟民进行《深入学习习总书记系列重要讲话精神》专题讲座。

  二是书记讲廉政党课。中心副书记、主任陈成分别以《践行三严三实,做合格党员干部》、《守纪律讲规矩、践行三严三实,做具有新疆特色的好干部》、《践行宗旨,用权为民,努力推动地区畜牧业持续健康快速发展》为题讲廉政党课,增强中心领导干部的廉政意识、规矩意识、风险意识、公仆意识和责任意识。

  三是开展警示教育。借助党员教育基地,分别组织党员干部赴XX市看守所、XX市人民法院开展法纪廉政教育,现场感受“高墙下”与“铁窗内”的人生落差,领悟到“贪廉一念间,悲喜两重天”的真谛;组织观看自治区纪委摄制的党员干部警示教育系列电教片《政治纪律—不可逾越的红线》,时刻敲响思想警钟,使广大党员干部职工进一步筑牢拒腐防变的思想防线,勤奋做事,廉洁做人,在政治上把握方向、行为上把握方寸、生活上把握小节、作风上把握准则,做一名想干事、会做事、干成事、不出事,事业上有所作为,让组织放心的党员干部。

  四是开展爱国主义教育。以“我的中国梦”主题,组织党员干部职工到烈士陵园开展清明祭英烈活动,参观哈密西路军纪念馆,在纪念碑前,缅怀英烈丰功伟绩,重温入党誓词,共唱革命歌曲,学习革命英烈不怕牺牲、勇于献身的革命精神。

  五是开展抵御宗教极端思想渗透维护社会稳定和长治久安专题教育。邀请地区民宗委专家瓦依提同志,讲授“去极端化”专题讲座,帮助广大干部职工认清宗教极端思想危害,提高抵制非法宗教活动和宗教极端思想渗透的认识。

  六是开展座谈研讨。将“三严三实”专题教育与党风廉政建设紧密结合,分别以《严以律己,争做忠诚、担当、干净的好干部》和《践行宗旨,用权为民,努力推动地区畜牧业持续健康快速发展》为主题开展学习研讨,强化理想信念和党性锻炼,强化纪律教育和使命担当,真抓实干,廉洁从政,以“三严”去四风,以“三实”聚正气。

  七是开展“学纪律识规矩、熟纪律通规矩、守纪律讲规矩”对照检查。组织中心党员干部认真查找自身在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律方面的问题,梳理自身“识规矩、通规矩、讲规矩”方面的不足,认真对照自查并整改,使广大党员干部熟悉制度程序,守住原则红线,推动用制度管权管人管事,按规矩办事处事成事。

  八是积极参与纪律知识问答活动。组织党员干部在自治区纪委监察厅网站、天山网等就党的纪律和规矩有关内容进行网络答题,在单位内部营造良好的舆论氛围。

  二、强化组织领导,责任分工明确

  中心始终将党风廉政建设贯穿于各项工作中,抓党风廉政建设促各项工作有序开展。按照廉政风险防控工作要求,及早部署,年初制定2018年党风廉政建设和反腐败工作计划,签订党风廉政建设目标管理责任书,进行责任分解,切实推行岗位廉政风险防范承诺制,确保风险防范抓紧抓实抓出成效,各项防范措施落到实处。

  一是及时调整领导班子分工,确保责任落实到位。严格执行“四不直接分管”制度,根据中心领导班子ab角的运行机制,书记阿不都热衣木·赛提年初抽调到巴里坤县山南开发区“访惠聚”工作组后,由副主任赵明军接替分管项目、人事、财务和物资采购,由主任陈成监管审核,“五重一大”事项由支部委员会议集体研究决议,权力相互监督,保证每一笔财务支出符合财务纪律和工作实际,杜绝了一支笔,一言堂现象。

  二是细化责任分工。根据单位人员变动情况及时调整领导小组,由主任陈成亲自抓责任落实,调整党风廉政建设专项工作主办员由纪检委员负责各项具体工作的推进,根据第三纪工委对中心一季度党风廉政建设责任制考核反馈意见,结合领导班子分工及各科室职责,重新完善并签订党风廉政目标管理责任书。

  三是根据党风廉政建设考核组对中心2014年党风廉政建设责任制考核反馈意见,中心领导班子结合单位实际,针对反馈的意见专题研究整改措施和改进办法,切实解决存在的问题和不足,做到思想上有位置,落实中有措施,工作上有成效。

  三、狠抓党风廉政建设“两个责任”落实,各项工作有序推进

  一是“第一责任人”责任履行到位。中心主任亲自研究部署党风廉政建设和反腐败工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办。

  二是领导班子带头示范。以身作则,带头严格执行中央八项规定、自治区十条规定和地委十二项措施,自觉践行“三严三实”,为中心干部职工作表率、树标杆。

  三是党风廉政主体责任落实到位。一把手切实履行“一岗双责”,主动作为,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,自觉地把党风廉政建设融入业务工作之中,坚持业务工作抓到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。积极参加地区畜牧兽医局落实“两个责任”推进会,汇报交流学习《地委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》的经验做法和成效,制定主体责任任务清单,切实扛起党风廉政主体责任。

  四是民主集中制落实到位。严格执行《“五重一大”事项集体决策制度实施办法》,对2018年农牧技术推广技术人员招聘计划、人才引进计划、固定资产调配使用、诊断试剂采购计划、检测经费分配、实验室改造方案及预算、档案密集架及仪器采购等重大事项、大额资金的使用等,支部委员会议或班子会议集体研究讨论决定,确保权力运行公开透明,公平公正。

  五是积极推行阳光管理,扩大党务、政务公开范围,增强全体职工的知情权。对“五重一大”事项、干部考察任免(阿不都热衣木·赛提、李文同志)、三公经费开支、部门预算“二下”指标、2014年决算情况、调资情况、党费收缴情况、申请病退人员(帕提古丽·吾马尔和王惠同志)伤病残鉴定结果、党支部培养对象(申请入党的买吾兰·孜克牙和关团)情况及考勤等情况在公示栏或XX区部门信息公开平台进行公示,接受社会的监督。

  篇三:

  2018年,我局党风廉政建设和反腐败工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧密围绕县委、县政府、县纪委和上级主管部门的部署要求,以继续打造“勤廉司法行政队伍”为目标,保持政治定力,全面落实中央八项规定精神,坚定不移地加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设。现将工作开展情况汇报如下:

  一、加强理论学习,提高思想认识

  深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和十八届中央纪委第五次全会、国务院廉政工作会议及省、市、县纪委全会的精神,使全体干部职工进一步认识反腐败斗争形势依然严峻复杂,党风廉政建设和反腐败斗争任重道远,必须保持清醒头脑和高压态势,筑牢廉洁自律思想防线,并自觉地把同腐败现象作斗争当作分内之事,应尽之责,进一步营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。

  二、加强纪律教育,严格遵纪守法

  坚持把加强党的纪律教育放在首位,开展“守纪律、讲规矩、强作风、促发展”纪律教育专题活动,引导党员干部牢固树立纪律观念和规矩意识,严格遵守党章、遵守党的纪律,遵守法律、遵守党长期实践中形成的政治规则、组织约束和工作习惯,按照党章规定的党员义务,不断加强党性修养和党性锻炼,使全体党员干部都保持清醒的政治头脑,在思想上行动上同党中央保持高度一致,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等,确保政令畅通、重大决策落地生根。一年来,没有发生不守纪律、不讲规矩、有令不行、有禁不止、有职不履、有责不尽、无组织、无纪律、自由主义和目无组织、欺骗组织、对抗组织、凌驾于组织之上等行为。

  三、加强廉政教育,落实“八项规定”

  一是进一步深化理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,积极学习朱子廉政文化,坚持为民务实清廉,坚持崇德重礼,坚持遵纪守法,大力弘扬以俭为荣、以奢为耻的优良传统,营造良好社会风气,同时通过警示教育等形式,开展“用身边事教育身边人”活动,让全体人员吸取教训,充分认识不遵纪守法、不廉洁产生的严重后果,进一步增强防腐拒变能力。二是严格执行中共中央、国务院关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和省、市、县有关部门关于“三公”经费、操办婚丧喜庆事宜、财政预算等有关规定。三是强化对权力的制约和监督。认真执行政府信息公开条例,坚持“三公”经费、大宗物品采购、财政预算及执行情况等公开制度;严格执行公务员津贴补贴规定以及专项资金的管理、使用;对司法所实行季度报账制,及时纠正不合理开支等现象。四是继续开展贯彻落实“八项规定”精神自查自纠工作,积极探索抵制“四风”的新举措,着力防止“四风”翻新花样的反弹回潮,采取明查与暗访、日常与节点相结合的方式,不定期地开展对工作纪律、公款吃喝、公车私用、公款旅游等问题进行督促检查,确保“八项规定”精神落实到位。

  四、加强责任教育,确保认真履职

  一是全体人员进一步明确岗位职责,做好分内之事、应尽之责,做到守土有责、守土尽责,尤其是关键岗位干部能掌握自身岗位的风险所在、谨小慎微、做好防控工作;领导干部以身作则,营造“责任重于泰山”、“不尽责任就是严重失职,失职就是受到追究”的氛围。严格要求全体干部职工做到忠诚履责不盲为、令行禁止不乱为。二是畅通群众投诉举报渠道,认真落实信访接待制度,做好每月10日信访接待日工作;对县领导和有关部门批转的3件信访件、咨询的6件均认真受理、依法处理、及时反馈办结;受理当事人投诉1件,认真调查核实,对某工作人员服务态度不优行为进行严肃批评教育。三是按照“谁主管谁负责” 的原则,严格实行分管领导、中层干部、一般人员责任捆绑,实行对违纪者责任连带追究责任机制,各负责人本着对事业负责、对干部负责的态度,注意掌握所辖人员的思想、工作、生活等情况,坚持抓早抓小,对发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育,确实做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

  五、存在问题和主要措施

  一是反腐倡廉意识有待加强,对腐败行为界定不清。一要进一步加强干部反腐倡廉教育力度,大力弘扬社会主义荣辱观,使广大干部知荣明耻,强化自律和防腐意识,提高抵御腐败的免疫力;二要重视培养崇尚廉洁、鄙弃贪腐的价值取向,养成知廉、行廉行为习惯,进一步形成对腐败“零容忍”的氛围和态势;三要注重反腐“抓大”与“抓小”并举,通过“抓大”不放“抓小”,使广大员工都明白 “不拿现金拿点卡也是犯罪”、“逢年过节,收点节礼也是受贿”;“吃点、喝点、玩点、土特产带点也是腐败”、 “照顾人情,打个擦边球也是渎职”、“工作经费少花多报,留作他用也是违规”等道理。

  二是进一步抓好反腐倡廉惩防体系工作规划的落实。认真落实《2014-2018年惩防和预防腐败体系工作规划》并进一步抓好关键岗位风险防控管理工作。

  三是司法行政系统纪检监察力量薄弱。司法行政队伍不断壮大,业务领域不断扩展,监察任务日趋繁重, 目前尚未批复配备监察干部,直接影响工作正常开展。

本文来源:http://www.ytuan.net/xingzuozhishi/2019/0117/26728.html

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